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經濟環境丕變,使職場生態無形中產生許多變化。

只擁有單一專長的「I 型人」,因較欠缺轉換工作的柔軟性,

難以勝任多重領域的工作,所以無法在職場上佔有絕對優勢。

相較之下,「ㄇ型人」因具備雙專長、熟悉雙領域、擁有雙視野,故有更高的機動性、變化性、可塑性,能夠身兼數職,獨力承擔不同領域的工作,所以是職場上的搶手人物。

   由於具備第二專長,所以你成為ㄇ 型人,也因而擁有更多機會兼職或轉換跑道。但是,成為ㄇ 型人的更積極意義在於利用第二專長,補強既有的第一專長,藉由第二領域,擴展第一領域的範疇,讓自己在原有的工作崗位上有更寬廣的發揮空間,可產生更大的影響力,並創造更好的實質業績。

    在富裕年代,學習可以單純只是為了興趣或消磨時間;在蕭條時期,學習則應該帶有更明確的目標性,透過有效學習,提升自己的職場競爭力,擴大就業機會,並降低被迫離職的風險。

~摘錄自30雜誌~

 

努力有成,為五位ㄇ型人賀采~

 

 


 


 


 

 

 


 

上列五位同學有空來領證書喲~

 

後記:

光喬機縫系統的證書因日本所管的認證單位提昇為內閣府(原為文部省),

所以也做了改版,經查之前頒發之證書同樣具認證效用,

換證或補發事宜刻正研討中,有後續消息會公佈同學(之前領照)週知。

 


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